logo-loader
Istorii de succes

Departamentul de contabilitate este în căutarea unor noi colegi! Deadline extins – 17 ianuarie

,

31 decembrie 2019
Vizite: 406

Echipa Solidarity Fund PL în Moldova este în căutarea unui contabil/unei contabile.

Descrierea postului de muncă:
Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilității şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.

Sarcini și responsabilități:

  • Ținerea evidenței contabile în strictă conformitate cu toate normele care reglementează acest domeniu;
  • Pregătirea rapoartelor financiare şi statistice necesare şi prezentarea conducerii organizației şi instituțiilor relevante.
  • Efectuarea calculelor şi transferurilor legate de impozite şi taxe, salarii, precum şi alte achitări, pregătirea ordinelor de plată pentru instituțiile bancare;
  • Participarea la inventarierea mijloacelor financiare, bunurilor materiale, achitărilor și obligațiilor;
  • Oferirea de informații contabile veridice conducătorului, angajaților, auditorilor, precum și altor utilizatori ai datelor contabile;
  • Realizarea activității privind formarea, actualizarea şi păstrarea bazei de date a informației contabile, introducerea schimbărilor necesare în notele explicative şi normele utilizate la prelucrarea datelor;
  • Menținerea controlului financiar asupra operațiunilor financiare, asigurând aplicarea corectă a tuturor mecanismelor de control intern în conformitate cu regulile, reglementările, procedurile donatorului și legislația în vigoare;
  • Asigurarea faptului că toate achizițiile sunt în conformitate cu politica organizațiilor donatoare și legislația în vigoare.
    Competențe și calificări necesare:
  • Studii superioare în contabilitate/finanțe;
  • Experiența de muncă în domeniul contabilității de cel puțin 2 ani;
  • Experiență de muncă în domeniul financiar al ONG-urilor de cel puțin un an;
  • Experiența de lucru cu softul contabil 1C;
  • Experiența de lucru cu donatori străini va constitui un avantaj;
  • Capacitatea de a vorbi și de a scrie fluent în limba româna, limba rusă și scris în limba engleză;
  • Abilități excelente de interacțiune și comunicare;
  • Abilități de a lucra independent și în echipă;
  • Responsabilitate, corectitudine și punctualitate;
  • Abilități și experiență de utilizare a calculatorului (MS Word, Excel etc).
    Tipul contractului: contract individual de muncă
    Implicarea: jumătate de normă / normă deplină
    Procedura de aplicare: persoanele interesate vor transmite la adresa de e-mail hr@solidarityfund.md, cu mențiunea „Contabil”, următoarele documente:
    – CV-ul actualizat;
    – O scrisoare de motivare (până la o pagină) în care se va descrie experiența relevantă, precum și motivația persoanei de a ocupa postul în cauză.
    Termenul limită de depunere a dosarelor de angajare: 17 ianuarie 2020, ora locală 12:00.
    Doar candidații selectați pentru interviu vor fi contactați.
    *Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL exclusiv în scopul și procesul angajării. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

Acces pentru Succes m-a adus mai aproape de oameni

Aliona Vișnevscaia, s. Chițcani

A2S
30 decembrie 2019
Vizite: 181

Revenim la istoriile noastre despre oameni și parteneriate – istorii, care inspiră și contribuie la îmbunătățirea localităților noastre sub diverse aspecte. Astăzi, vorbim despre Aliona Vișnevscaia, coordonatorul proiectului „Constelația Tinerilor” de pe malul stâng în cadrul parteneriatului Sănătăuca-Chițcani.

„Proiectul «Constelația Tinerilor» este orientat spre o colaborare mai strânsă dintre tinerii de pe ambele maluri ale Nistrului, dar și pe îmbunătățirea infrastructurii locale – în cazul nostru, a unui spațiu cultural”, povestește Aliona. Partenerii din s. Sănătăuca au îmbunătățit și amenajat o zonă de parc din preajma râului Nistru, unde, conform proiectului, a fost organizată și o activitate comună cu participarea ambilor parteneri – patru zile de camping în zona amenajată.

„Am avut parte de o colaborare minunată – tinerii într-adevăr s-au împrietenit” spune Aliona. Potrivit ei, în cadrul proiectului au fost planificate câteva activități. „Mereu ne sfătuim cu partenerii ce să facem, ne sunăm des și ne scriem. Planificăm să facem sesiuni de cinema în parcul de lângă Casa de Cultură din s. Chițcani.”

Dacă e să vorbim despre experiența obținută în cadrul proiectului, Aliona menționează că a fost una deosebită. „În cadrul proiectului, mi s-a oferit șansa să fiu, pentru prima dată, coordonatorul de bază. De obicei, am avut poziții de suport și asistență, dar acum am avut oportunitatea să cresc, să lucrez mereu asupra abilităților mele. Iar la nivel de echipă – proiectul a fost impulsul necesar în crearea unei organizații non-comerciale”, a povestit Aliona.

Localnicii sunt încântați de așa un proiect în sat. „Poate nu chiar toți ne-au susținut la început, dar mereu am avut printre noi entuziaștii ce nu rămân indiferenți la ceea ce se întâmplă în sat, mai ales în contextul actualelor migrări ale populației. Aici au rămas cei care își doresc să facă ceva pentru sat”, menționează Aliona, adăugând că acești oameni sunt cu inițiativă și au fost gata să împartă bunurile de pe lângă casă pentru a îmbunătăți starea parcului, se alăturau echipei la inițiativele de salubrizare și amenajare a parcului. De asemenea, Aliona a menționat despre organizațiile de coordonare a proiectului. „Acces pentru Succes m-a adus mai aproape de oameni, întrucât am avut parte să fiu ghidată de experți în domeniu de la care preiei experiența și asculți de orice sfat. Cunoșteam alți membri ai organizațiilor implicate în parteneriate. Acum, suntem o familie mare.”

Aliona a adăugat că, în cadrul parteneriatului său, planifică să aplice și la alte proiecte, poate chiar să creeze un proiect cvadrilateral pentru dezvoltarea turismului rural. „Îi îndemn pe toți să nu-și piardă speranța, să nu le fie frică de dificultăți și să meargă înainte”, a punctat Aliona.

Proiectul „Acces pentru succes: parteneriate pentru dezvoltare comunitară durabilă” este implementat de către Consorțiul de organizații: Solidarity Fund PL în Moldova în parteneriat cu AO „Eco-Contact”, ОО „Ecospectr” și AO „Moștenitorii” și finanțat de Uniunea Europeană în cadrul Programului „Susținerea măsurilor de promovare a încrederii” și cofinanțat de Ministerul Afacerilor Externe al Poloniei, în cadrul programului polonez de cooperare pentru dezvoltare – Asistența Poloniei.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

Părintele Leonid: „Deja e demonstrat că și aici, și în alte părți, GAL-urile sunt eficiente”

Biserica Cucuruzeni, GAL „Baștina Gospodarului”

Abordarea LEADER
10 decembrie 2019
Vizite: 221

Printre multitudinea de proiecte de dezvoltare rurală, se numără și cel al pavării curții bisericii din satul Cucuruzeni. Proiectul, căruia îi dedicăm acest articol, face parte din prioritatea Dezvoltarea sportului, culturii și serviciilor de agrement din GAL „Baștina Gospodarului”.

„Biserica este un monument de arhitectură, un edificiu vechi de peste 160 de ani. Acum un an, când am început să frecventez ședințele GAL, speram să obținem suport în restaurarea bisericii, care tocmai din 1989 nu a beneficiat de nici un serviciu de renovare”, povestește părintele Leonid Sîrghi, preot în satul Cucuruzeni.

Dumnealui spune că, la început, echipa lui era mai sceptică. „Dar ne-a reușit să ne încadrăm în proiect și am pavat 180 de metri pătrați din ogradă, care sperăm că vor ține mulți ani înainte. Comunitatea locală este încântată de aceste schimbări frumoase”, adaugă părintele.

Potrivit dumnealui, mai întâi a fost prevăzută o anumită sumă drept contribuție proprie, dar aceasta acoperea cheltuielile doar pentru o jumătate din întreaga ogradă. „La susținerea comunității locale și adunării parohiale, ne-am mobilizat ca să ducem până la capăt pavarea curții. Astfel, contribuția proprie a depășit de câteva ori suma proiectului, dar ajutorul din partea GAL-ului a fost absolut binevenit”, a menționat Părintele Leonid.

Comunitatea satului Cucuruzeni este numeroasă, majoritatea creștini de orice vârstă și din orice domeniu, care vin să susțină renovarea edificiului, pentru că e istoria satului. „Acesta este locul sfânt unde lumea se adună, se reculege, se reîncarcă cu energie. Astfel, lumea a văzut că este posibil și a căpătat încredere în ajutorul altor fonduri.”

Pe viitor, comunitatea bisericească planifică să pună bazele unei cantine sociale pentru vârstnici și unui atelier de croitorie. „Poate cu aceste planuri ne va reuși să unim oamenii. Sperăm să realizăm mai multe proiecte sociale pentru comunitate”, adaugă Părintele Leonid.

„Trebuie de îndrăznit. Trebuie de mers cu încredere înainte. Totul se realizează cu muncă, răbdare și cerințe respectate. Deja e de ceva timp demonstrat că și aici, și în alte părți, GAL-urile sunt eficiente”, punctează Părintele Leonid.

Proiectul „Pavarea ogrăzii bisericii”, implementat de către Biserica Cucuruzeni, r-l Orhei, a fost realizat în cadrul proiectului Activități USAID LEADER, co-finanțat de Agenția SUA pentru dezvoltare internațională – USAID, programul polonez pentru dezvoltare al Ministerului Afacerilor Externe al Republicii Polone – Polish aid, și implementat de Solidarity Fund PL în Moldova.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

Conferința „Sinergie pentru Dezvoltare Urbană”: Rezultatele și lecțiile învățate privind Revitalizare Urbană în ultimii trei ani

,

6 decembrie 2019
Vizite: 240

5 decembrie a marcat încheierea unei noi etape în Revitalizarea Urbană prin Conferința „Sinergie pentru Dezvoltare Urbană”. Acest eveniment a adunat reprezentanții celor 16 orașe implicate în proces, partenerii polonezi, partenerii naționali și regionali și partenerii de dezvoltare, pentru a discuta rezultatele și lecțiile învățate în ultimii trei ani de proiect, implementat de către Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului al Republicii Moldova și Ministerul Fondurilor pentru Dezvoltare și Politică Regională al Republicii Polone.

Prezentările și panelurile de discuții au analizat inițiativele create în orașele implicate, impactul lor asupra comunităților locale, planurile de viitor pentru dezvoltarea zonelor urbane și colaborările la nivel național și regional.

„Vorbim despre o muncă comună a oamenilor din mai multe domenii – administrație, societate civilă, mediul de afaceri. Noi toți trebuie să discutăm și identificăm nevoile noastre și să încercăm să atingem scopurile pe care noi împreună le-am stabilit și pus pe hârtie. Vorbim despre o muncă comună”, a menționat în discursul său Excelența sa, dl Ambasador al Republicii Polone în Republica Moldova, Bartłomiej Zdaniuk.  „Trebuie să muncim și mai mult ca să elaborăm o viziune a orașelor noastre și ce putem face pentru a o îndeplini”, adaugă dumnealui, menționând că procesul a învățat echipa de implementare și actorii implicați în proces mai multe lucruri – că e posibil de făcut lucruri mari cu resurse mici, că mereu trebuie să muncim la limita posibilităților noastre și că trebuie să mergem înainte, să gândim o viziune la nivel central și regional.

Tomasz Horbowski, directorul Solidarity Fund PL în Moldova, a menționat despre importanța noțiunii de „bun comun” în procesul de revitalizare. „Am convingerea că dezvoltarea este un proces continuu – noi mai mereu trebuie să reflectăm munca executată și să gândim următorii noștri pași. Suntem foarte fericiți că am avut această experiență comună”, a menționat dumnealui, mulțumind partenerilor din MADRM și Ministerul din Polonia, partenerilor regionali și orașelor implicate în proces, dar și echipei de lucru. „Noi suntem mereu deschiși pentru schimb de experiență și crearea sinergiei”, a adăugat el.

Orașele participante în proces au analizat, în cadrul evenimentului, activitățile realizate în 2018 și 2019. Reprezentanții orașelor și municipiilor au specificat importanța implicării comunității locale la toate etapele procesului de revitalizare urbană, au ilustrat inițiativele realizate la nivelul zonelor urbane prin poze și videouri.  

Evenimentul a fost extrem de activ, invitând la discuții deschise toți oaspeții din sală ca să vorbească despre aplicarea experienței poloneze la nivel de țară, experiența responsabililor de revitalizare urbană din orașele Republicii Moldova, dar și beneficiarilor direcți și indirecți ai proiectului, trendurile globale și aplicabilitatea acestora în Republica Moldova.

Articolul face parte din seria activităților implementate în contextul promovării abordării de Revitalizare Urbană în Republica Moldova cu suportul Programului Polonez de Cooperare pentru Dezvoltare al Ministerului Afacerilor Externe al Republicii Polone.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

Funcții vacante în cadrul Solidarity Fund PL în Moldova

,

4 decembrie 2019
Vizite: 441

Solidarity Fund PL în Moldova își extinde activitatea pe mai multe domenii prioritare și este în căutarea unor noi colegi în echipă.

Începând cu anul 2020 organizația își propune lansarea mai multor procese menite să contribuie la dezvoltarea locală a comunităților rurale și urbane din Republica Moldova. Dacă îți dorești să participi la dezvoltarea locală, să fii parte a unei echipe dinamice și prietenoase, te invităm să aplici pentru una din funcțiile vacante.

Manager de conformitate: va îmbunătăți procesele și asigura integritatea etică din cadrul organizației în conformitate cu procedurile și reglementările legale, precum și cu politicile interne.

Coordonator de proiect: va asigura buna organizare a activităților din cadrul proiectelor.

Contabil: va asigura organizarea corectă a evidenței contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilității şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv

Specialist relații publice și comunicare: va coordona eficient toate activitățile de comunicare și relații publice în vederea atingerii obiectivelor organizaționale.

Manager de oficiu: va oferi suport și asigura buna organizare a proceselor și activităților din cadrul organizației.

Procedura de aplicare: persoanele interesate vor transmite la adresa de e-mail hr@solidarityfund.md următoarele documente:

– CV-ul actualizat;

– O scrisoare de motivare (până la 1 pagină) în care se va descrie experiența relevantă, precum și motivația persoanei de a ocupa postul în cauză.

Termenul limită de depunere a dosarelor de angajare: 16 decembrie 2019, ora locală 09:00.

Vă rugăm să indicați la Subiect funcția pentru care aplicați (exemplu: Aplicaţie pentru poziţia de Specialist relații publice și comunicare).

Vor fi contactaţi doar candidaţii selectaţi pentru interviu.

*Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL exclusiv în scopul și procesul angajării. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă