logo-loader
Istorii de succes

Rezultatele finale ale apelului FGM, ediția Acces pentru Succes+ 2021

,

24 iunie 2021
Vizite: 48

Apelul de propuneri în cadrul Fondului Granturilor Mici, ediția Acces pentru Succes+ (A2S+) 2021, lansat de către Solidarity Fund PL în Moldova cu suportul Polish Aid, anunță rezultatele finale ale selecției parteneriatelor ce vor sprijini direcția de dezvoltare Consolidarea încrederii dintre comunități și stabilirea relațiilor de cooperare dintre ambele maluri ale Nistrului, prin continuarea acțiunilor implementate în cadrul proiectului A2S.

Astfel, în urma unui proces complex de evaluare și analiză, dintre cele șapte (7) dosare recepționate, au fost selectate patru (4) parteneriate care vin cu idei inovative de îmbunătățire și modernizare a infrastructurii și consolidare a relațiilor inter-comunitare.

Amintim că A2S+ 2021 are drept scop susținerea partenerilor locali de pe ambele maluri ale Nistrului pentru consolidarea cooperării și încrederii, prin asigurarea sustenabilității parteneriatelor create și dezvoltate în cadrul proiectului A2S, pentru dezvoltarea locală.

Bugetul final aprobat in cadrul proiectului este de 780.020 MDL. Rezultatele finale le găsiți aici.

Dacă doriți să obțineți informații suplimentare referitor la rezultatele finale ale apelului de propuneri FGM, ediția A2S+ 2021, și argumentarea rezultatelor, vă rugăm să transmiteți o solicitare sau un mesaj la adresa rozanna.odabasean@solidarityfund.md.


Apelul de propuneri este implementat în cadrul Fondului de Granturi Mici, finanțat de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Polone în cadrul programului polonez de cooperare pentru dezvoltare – Polish Aid.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

ANGAJĂM – Office Manager

,

21 iunie 2021
Vizite: 214

Căutăm un Office Manager descurcăreț, care știe să găsească resursele necesare pentru a-și duce treaba la bun sfârșit. Dacă ai abilități excelente de administrare, organizare și multi-tasking, te așteptăm la noi în echipă!

Descrierea jobului: sprijin în organizarea proceselor și activităților din cadrul Solidarity Fund PL în Moldova  

Tip job: Full-time

Tipul contractului: Contract individual de muncă  

Durata contractului: Contractul pe durata determinată cu posibilitate de prelungire  

Limbi de lucru: română, rusă, engleză  

Sarcini și responsabilități:  

  • Activități de administrare a oficiului; 
  • Recepționarea apelurilor și gestionarea poștei electronice; 
  • Gestionarea documentelor, evidența corespondenței și registrelor interne; 
  • Organizarea achizițiilor de bunuri, lucrări și servicii pentru necesitățile organizației. 
  • Pregătirea materialelor necesare pentru utilizarea în cadrul atelierelor de lucru, seminarelor, vizitelor de studiu, deplasărilor în teren etc.; 
  • Suport în definitivarea documentelor interne, elaborarea scrisorilor și asigurarea evidenței acestora în cadrul organizației; 
  • Alte activități de logistică, management organizațional etc. 

Oportunități:  

  • Mediu dinamic și încurajator pentru învățare și creștere profesională;  
  • Oportunitate de a testa și pilota abordări și instrumente inovative;  
  • Derularea activității într-o echipă deschisă și organizație internațională în continuă dezvoltare. 

 Competențe și calificări necesare:  

  • Studii finalizate, cunoștințe solide PC (MS Office, internet, email); 
  • Aptitudini deosebite de comunicare interpersonala, organizare a spatiului de lucru, managementul timpului si lucrul cu documente; 
  • Experiența de lucru într-o poziție similara (avantaj); 
  • Adaptarea la situații noi, rezistență la complexitatea muncii; 
  • Utilizarea rațională și eficientă a timpului de muncă, în funcție de priorități; 
  • Abilități de a lucra independent și în echipă; 
  • Responsabilitate și punctualitate; 
  • Implicare și entuziasm. 

Dosarul de aplicare va conține:  

  1. CV-ul actualizat;  
  2. O scrisoare de intenție (max. 1 pag.) în care aplicantul va răspunde la următoarele întrebări: 
    – Cum experiența dvs. profesională corespunde sarcinilor poziției? 
    – De ce ați dori să activați în poziția propusă?  

Procedura de aplicare:

Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV și scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail  hr@solidarityfund.md  cu mențiunea subiectului mesajului: Office Manager 

Termenul limită de depunere a dosarelor: 29 iunie 2021, ora locală 09:00

 Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.  


Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova exclusiv în scopul și procesul angajării, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.  

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

TERMEN EXTINS – Coordonator/-oare Comunicare

,

14 iunie 2021
Vizite: 22

Căutăm în continuare un coordonator profesionist și motivat, care să ne întărească echipa de Comunicare și PR! Dacă ai experiență, poftă de învățare și gândire strategică, deschisă către oameni și idei, hai să ne cunoaștem!

Descrierea jobului:  
Coordonarea eficientă a activității unității de Comunicare și PR a Solidarity Fund PL în Moldova, în vederea atingerii tuturor obiectivelor stabilite. 

Tip job: full-time 

Durata contractului: contract pe durata determinată cu posibilitate de prelungire  

Sarcini și responsabilități:  
– Participă la elaborarea strategiei/planului de comunicare ale organizaţiei; 
– Participă la elaborarea planurilor de comunicare ale proiectelor în desfășurare; 
– Coordonează și asigură implementarea activităților de comunicare în cadrul programelor și proiectelor organizației; 
– Asigură o abordare comună a strategiei de comunicare în cadrul organizației, respectând standardele de comunicare interne, ale Solidarity Fund PL și ale partenerilor strategici. 
– Dezvoltă și monitorizează mesaje și informații privind organizația și programele în desfășurare; 
– Participă la elaborarea materialelor de comunicare ale organizației, coordonează procesul de editare și producere a acestora; 
– Contribuie la elaborarea raportului anual de activitate al organizației; 
– Stabileşte parteneriate şi menţine comunicarea cu mass-media/alți parteneri din domeniu; 
– Asigură suport din punct de vedere al comunicării în organizarea evenimentelor publice planificate din cadrul proiectelor; 
– Vine în suportul reprezentanților organizației privind participarea la evenimente externe de promovare. 

Experiență și cunoștințe:
– Studii superioare în jurnalism, comunicare sau alte domenii relevante; 
– Experiență de lucru în domeniul comunicării de minim doi ani; 
– Experiență de coordonare a unei echipe, de preferat cu atribuții de comunicare și PR; 
– Capacitatea de a comunica accesibil, în scris și oral, pentru diferite grupuri țintă și de a interpreta informații pentru acestea; 
– Abilitatea de a colecta informații relevante de la mai mulți actori implicați și de a elabora mesaje coerente în baza acestora; 
– Abilități demonstrate de a lucra și consolida relații cu mass-media/alți stakeholders; 
– Nivel avansat de comunicare scrisă şi verbală în română, rusă și engleză; 
– Cunoștințe avansate de Microsoft Office, email, social media şi alte programe IT specifice activităţii de comunicator; 
– Operare cu instrumente de dezvoltare a materialelor de PR (infografice, spoturi video, pagini web, newsletter etc.). 

Abilități personale:
– Abilități de planificare și organizare; 
– Inițiativă, seriozitate, tenacitate, orientare spre obiective și deadline-uri; 
– Abilitatea de a se adapta rapid la diferite situații, probleme și sarcini în schimbare; 
– Promovarea spiritului de inițiativă, dialogului, cooperării, diversității; 
– Creativitate și inovație. 

Vor constitui avantaj: 
– Experiența de lucru în organizații neguvernamentale și/sau proiecte de dezvoltare locală; 
– Cunoștințele de design grafic. 

Beneficii oferite: 
– Pachet salarial atractiv; 
– Posibilitatea de a lucra de acasă; 
– Oportunități de dezvoltare personală și profesională; 
– Colaborarea cu experți naționali și internaționali din diverse domenii; 
– Echipă diversă, motivată și dedicată. 

Așteptăm CV și câteva lucrări scrise/coordonate de tine (link-uri sau documente) până la termenul extins de 28 iunie, ora 09:00 la hr@solidarityfund.md. Folosește în subiectul mailului: Coordonator Comunicare.

Doar persoanele pre-selectate vor fi invitate la interviu.

Aplicațiile vor fi revizuite în mod continuu și un candidat potrivit ar putea fi angajat înainte de termenul-limită. Solidarity Fund PL în Moldova își rezervă dreptul de a anula procesul de selecție în orice moment.

Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL exclusiv în scopul și procesul angajării. Aceste date nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al subiectului datelor. 

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

Aplicațiile recepționate în cadrul A2S+, ediția 2021

,

7 iunie 2021
Vizite: 26

Apelul de propuneri Acces pentru Succes+, ediția 2021, a înregistrat șapte dosare de parteneriate, care urmează a fi analizate.

Amintim că scopul A2S+ este să ofere susținere partenerilor locali de pe ambele maluri Nistrului pentru consolidarea cooperării, oferind oportunități de sustenabilitatea parteneriatelor deja create și dezvoltate în cadrul primei ediții A2S. În cadrul aceleași ediții, parteneriatele au fost create în câteva etape, ce au inclus constituirea, dezvoltare capacităților parteneriatelor și susținerea lor în cadrul unei scheme de grant. Actualmente, prin intermediul unei abordări inovative a echipei Solidarity Fund PL în Moldova – abordare ce prevede încurajarea colaborării de lungă durată între comunități, proiectul se află în etapa trei, cea de Consolidare.

Lista dosarelor de parteneriate pot fi consultate în limbile română și rusă.

Mai multe detalii despre apel, găsiți aici.

Apelul de propuneri este implementat în cadrul Fondului Granturilor Mici finanțat de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Polone în cadrul programului polonez de cooperare pentru dezvoltare – Polish Aid.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

GAL-urile din Republica Moldova au semnat contractele de finanțare în cadrul Fondului de Dezvoltare Rurală LEADER-UE, ediția 2.0

,

4 iunie 2021
Vizite: 205

Abordarea LEADER a reunit Grupurile de Acțiune Locală, partenerii de dezvoltare și reprezentanți ai instituțiilor de stat într-un eveniment offline de lansare oficială a Fondului de Dezvoltare Rurală LEADER-UE, ediția 2.0. Lansat cu susținerea USAID Moldova și Polish Aid în cadrul proiectului „LEADER pentru Moldova rurală”, Fondul vine să contribuie la dezvoltarea rurală în Republica Moldova, să stimuleze competitivitatea și să îmbunătățească calitatea vieții în comunitățile rurale.

Evenimentul a fost o ocazie unică în contextul pandemiei, de a uni reprezentanții 28 de GAL-uri sub același acoperiș, împărtășind mai întâi în interacțiuni neoficiale, apoi în sesiuni de discuții, impresiile și experiențele celor mai recente provocări în microregiuni. Oaspeții de rang înalt – din partea partenerilor strategici și de implementare, – au fost alături de GAL-uri, aducându-le felicitări și cuvinte de încurajare să continue munca lor și să valorifice finanțarea obținută. Bugetul total al Fondului de Dezvoltare Rurală LEADER-UE 2021 de aproximativ 20.000.000.00 MDL va fi implementat în parteneriat cu 28 de GAL-uri. Finanțarea oferită în cadrul FDR este acordată Grupurile de Acțiune Locală pentru susținerea proiectelor concrete de dezvoltare.

Acest proiect va contribui la dezvoltarea rurală a Republicii Moldova prin stimularea competitivității, la îmbunătățirea durabilă a condițiilor de trai și la creșterea economică incluzivă”, a accentuat Ghenadie Iurco, Secretarul de Stat MADRM. Excelența sa, Ambasadorul Republicii Polone în Republica Moldova, Bartłomiej Zdaniuk, a menționat despre implicarea continuă a poporului polonez în dezvoltarea Republicii Moldova. „Abordarea LEADER permite să avem o abordare sistemică – una la care, în primul rând, participă mai mulți oameni, GAL-ul, care creează nucleul comunității locale”, a menționat dumnealui, adăugând că procesul decurge eficient datorită localnicilor care cunosc mai bine ce provocări întâmpină satele lor. Martin Mcdowell, Șef Adjunct al Misiunii Statelor Unite în Chișinău, a accentuat că experiența GAL-urilor din Republica Moldova va servi drept exemplu altor țări. „Succesul Republicii Moldova depinde de acest apel de inițiativă, voință și încredere care vine de la Dumneavoastră”, a adresat dumnealui mesajul său către oaspeții evenimentului. Scott Hocklander, Șeful Misiunii USAID în Moldova, a mulțumit guvernului polonez pentru parteneriatul excelent și de durată. „Ceea ce aducem noi împreună este o combinație de suport atât de important pentru Republica Moldova”, a menționat dumnealui, aducând mulțumiri și echipelor Solidarity Fund PL în Moldova, RNL și MADRM pentru eforturile depuse.

Evenimentul a culminat cu semnarea acordurilor de parteneriat cu cele 28 de GAL-uri selectate spre finanțare în cadrul FDR LEADER-UE, 2.0. Puteți urmări evenimentul aici, iar aici găsiți pozele.

Partea festivă a fost încheiată cu Fanfara Hasnaș din satul „Hăsnășenii Vechi”, GAL Valea Cuboltei. În cadrul sesiunilor ce au urmat, s-a discutat despre succesele și provocările abordării LEADER în Moldova la nivel de stat, precum și despre cum aceasta a trezit noi speranțe în partenerii locali, ce au beneficiat de finanțare pentru propriile afaceri. „Dacă nu ar fi fost susținerea din partea abordării LEADER, nu am fi ajuns la nivelul de dezvoltare al afacerii, la care suntem acum”, a menționat Eudochia Chiriac, antreprenoare și rezidentă GAL „Bugeak Kilim”. Dumneaei a povestit și despre provocările, pe care le întâmpină micii fermieri – de la dimensiunile turmei de bovine, la echipament și altele.

FDR LEADER-UE, ediția 2.0, este implementat în cadrul proiectului „LEADER pentru Moldova rurală”, finanțat de USAID Moldova și Polish Aid, implementat de Solidarity Fund PL în Moldova și Rețeaua Națională LEADER în Republica Moldova. Partener strategic – Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă
Istorii de succes

Întrebări și Răspunsuri în cadrul Apelului de Propuneri A2S+, ediția 2021

,

2 iunie 2021
Vizite: 25

În cadrul Apelului de Propuneri Acces pentru Succes+, lansat de Solidarity Fund PL în Moldova cu suportul Polish Aid, am creat fișa de Întrebări și Răspunsuri necesare doritorilor de a participa la apel.

Amintim că această inițiativă este implementată în cadrul direcției de dezvoltare „Consolidarea încrederii dintre comunități și stabilirea relațiilor de cooperare dintre ambele maluri ale Nistrului”, drept continuitate a acțiunilor implementate în cadrul primului proiect A2S. Mai multe detalii despre apel aflați aici.

Fișa de Întrebări și Răspunsuri poate fi consultată aici, în limbile rusă și română.

0

ani de activitate în
Republica Moldova

0

proiecte de dezvoltare
locală co-finanțate

0

parteneriate facilitate

0

membri în echipă