Solidarity Fund PL în Moldova oferă suport instituțiilor și actorilor implicați în domeniul dezvoltării urbane din anul 2017. Până în prezent a fost pilotată și multiplicată abordarea de Revitalizare Urban în peste 15 din orașe din Republica Moldova. În 2021 Solidarity Fund PL în Moldova continuă să ofere orașelor participante sprijin în procesul de instituționalizare, cofinanțare a proiectelor și dezvoltare a capacităților locale. De asemenea, Solidarity Fund PL în Moldova susține partenerii la nivel național, regional și local în implementarea politicilor și programelor naționale de dezvoltare urbană. Unul din domeniile în care Solidarity Fund PL în Moldova oferă sprijin și contribuie la dezvoltarea capacităților locale este cel de dezvoltare economică locală, inclusiv în cadrul abordării de revitalizare urbană.
Susținerea partenerilor Solidarity Fund PL în Moldova în dezvoltarea ideilor de proiecte economice a orașelor pentru a fi incluse în cadrul Programelor de Revitalizare Urbană. Consultantul va avea rolul de a inspira reprezentanții orașelor și de a împărtăși exemple practice în definitivarea conceptelor de dezvoltare economică urbană. Ideile identificate vor fi încadrate la etapa de actualizare sau elaborare a portofoliului de proiecte în cadrul Programelor de Revitalizare Urbană ale orașelor Republicii Moldova. Consultantul va desfășura sesiuni de informare și va participa în definitivarea ideilor pentru fiecare oraș. Partenerii Solidarity Fund PL în Moldova, în acest context, sunt în principal, Autoritățile Publice Locale (și anume primăriile a 15 orașe), Agențiile de Dezvoltare Regională (Nord, Sud, Centru și Găgăuzia), dar și facilitatorii locali din cadrul Solidarity Fund PL în Moldova.
La această etapă, va fi realizată verificarea cerințelor formale. Aceasta include examinarea corespunderii dosarului cu Termenii de Referință, precum și verificarea tuturor componentelor dosarului (CV, scrisoarea de intenție). Evaluarea formală este realizată de Specialistul Junior Resurse Umane. La această etapă sunt selectate CV-urile care întrunesc toate cerințele formale.
Candidații la interviu sunt selectați în funcție de calitatea dosarului. În cadrul interviului, condus de minim 3 evaluatori, vor fi verificate informațiile în contextul funcției vacante anunțate, prezentate de candidat în CV și scrisoarea de intenție. Se va ține cont de competențele, motivația și atitudinea candidatului față de cultura organizațională a Solidarity Fund PL în Moldova.
La recomandarea echipei de recrutare, Directorul de Țară va selecta una sau mai multe persoane pentru următoarea etapă a procesului de recrutare – al doilea interviu. Acesta va fi condus de către Directorul de Țară și/sau Directorul Adjunct, după caz. Al doilea interviu va constitui ultima etapă a procesului de recrutare.